Realizar actividades de inducción y reinducción, las cuales deben estar incluidas en el widget de capacitación, dirigidas a todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, de manera previa al inicio de sus labores, en aspectos generales y específicos de las actividades o funciones a realizar que incluya entre otros la identificación de peligros y control de los riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
En específico, deberán estudiar, analizar y acertar las recomendaciones que sean del caso a los planes de mejoramiento que deben realizar las empresas luego de efectuar la autoevaluación de Estándares Mínimos, e informar a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre las aquellas que no realicen los ajustes y actividades de mejoramiento.
Realizar la evaluación prístino del Sistema de Gobierno de SST, identificando las prioridades para establecer el plan de trabajo anual o para la modernización del existente.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Entre junio de here 2017 y noviembre de 2019 se implementará el Doctrina de Gestión de SST de acuerdo con las fechas que se especifican en la sucesivo gráfica:
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los medios de protección personal a los trabajadores.
Probar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los medios de protección personal.
Parejoágrafo 2: Las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán de website guisa check here paulatina y progresiva en la aplicación habilitada en la página web del Ministerio del Trabajo o por el medio que éste indique, a partir del mes de diciembre del año 20202.
En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo posterior, get more info coincidente con la gráfica que aparece al final del presente artículo:
Constreñir indicadores que permitan evaluar el Doctrina de Gestión de SST de acuerdo con las condiciones de la empresa, teniendo en cuenta los indicadores mínimos señalados en el Capítulo IV de la presente Resolución.
Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de check here la conducta de la empresa frente a las mismas.
Demostrar los soportes que evidencien la realización de los simulacros y análisis de los mismos y validar que las recomendaciones emitidas con cojín en dicho Disección hayan sido tenidas en cuenta en el mejoramiento del plan de emergencias.
Solicitar el documento de conformación de la brigada de prevención, preparación y respuesta frente a emergencias y comprobar los soportes de la capacitación y entrega de la dotación